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OA组织行为绩效

发布于:2019-12-30 11:39:52

OA组织行为绩效
OA组织行为绩效
未来的竞争是管理的竞争,而管理中最难的就是管人。组织中人的行为是影响组织效率中最重要的因素,但是组织及个人的工作行为如何被客观有效的统计与分析,是目前所有组织都面临一个难题。
 
企业组织是一个黑箱,里面是由人组成的。人的行为的不稳定性将对组织效率产生较大的影响。人的行为在相当大的程度上决定和影响着企业效率和企业发展。有研究表明,99.9%的企业效率来自于人的行为习惯,员工的努力程度和积极性决定其最终工作的效果。只有提高组织中成员的工作绩效,才能提高组织的整体绩效。
全新协同驾驶舱,以人为中心,首家提供行为效率测量工具。两大测量工具,检测组织的行为绩效和流程绩效,管人和管事两手抓。并将测量结果体系化反馈给管理者,职能人员,个体。管理者,个体可以对其跟踪和管理,分析它与驱动因素之间的关系,从源头上进行改善,进而提高组织的执行力。
 

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